由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人5名：
崗位職責(zé)
1、 參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，對(duì)本單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核；
2、 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理；
3、 編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核當(dāng)月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù)，嚴(yán)控工程造價(jià)；
4、 以工程施工合同為總綱，負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理（質(zhì)量、成本、安全、文明施工等）；
5、 工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理。工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。組織工程開工、竣工、預(yù)驗(yàn)、驗(yàn)收及資料交接；
6、 加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作；
7、 負(fù)責(zé)公司工程管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推行、技術(shù)管理措施的落實(shí)；制定適合項(xiàng)目特點(diǎn)的工程技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；主導(dǎo)日?，F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題、疑難技術(shù)問(wèn)題的研討解決；主導(dǎo)落實(shí)總工辦/質(zhì)安部安排的技術(shù)專題或檢查工作及整改；及時(shí)學(xué)習(xí)新材料、新工藝、新規(guī)范。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷, 工程相關(guān)專業(yè)，持有中高級(jí)工程類技術(shù)職稱證書及國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書；
2、五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，精通工程管理、施工管理、及工程管理流程，熟悉國(guó)家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件；
3、 對(duì)于安全隱患及客戶關(guān)注點(diǎn)有高度敏感性，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)與事前控制問(wèn)題并緊密跟蹤解決；
4、 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與分析解決問(wèn)題的能力；具有全面的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)；
5、 具有較好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。
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薪資面議
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聯(lián) 系 人：張女士
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